Nos interventions et formations pour les entreprises
Vous êtes une entreprise, un RSE, membre d’un CSE, une structure et vous cherchez des intervenants experts du neuroatypisme (multipotentiel, douance, troubles dys…), de
l’apprentissage, de l’hypersensibilité, de l’adolescence et des jeunes adultes, de l’orientation et de l’harmonie familiale ?
Nous avons de nombreuses propositions pour vous, allant de formations, conférences et ateliers aux bilans de compétence, en passant par le consulting et le coaching individualisé et de groupe.
Nos formations peuvent bénéficier d’une prise en charge financière, notamment par votre OPCO.
Formations
Sujets abordés :
– Aider les managers à mieux comprendre et gérer les profils atypiques dans leurs équipes.
– Neurodiversité, gestion des conflits et communication interpersonnelle
– Neurodiversité et performance
– Les clés pour une meilleure inclusion des profils neuroatypiques en entreprise
– …
Contactez-nous pour des propositions adaptées à vos besoins.
Consulting et coaching individualisé et de groupe
Autour de 3 piliers :
– Recherche des forces et des valeurs 💪🏼
– Optimisation du potentiel 🚀
– Bien-être au travail avec ses neuro-particularités 🧘🏼♀️
Bilans de compétences
Nous proposons une série de rendez-vous rapprochés, durant lesquels nous analysons :
- Vos compétences clés : Ce que vous maîtrisez actuellement et qui fait votre force 🚀
- Vos valeurs professionnelles : Ce qui est vraiment important pour vous dans le travail et qui vous motive 💪🏼
- Vos centres d’intérêt : Ce qui vous passionne et vous motive à continuer 🪴
- Vos pistes d’évolution : Les domaines ou métiers vers lesquels vous pourriez évoluer en fonction de vos compétences actuelles et des opportunités du marché 🗺️
- Votre vision professionnelle : Où vous vous voyez dans les années à venir et comment vous souhaitez faire évoluer votre carrière 👁️
Conférences
Sujets abordés :
– Sensibilisation à la neurodiversité 🧠
– Équilibre de l’harmonie familiale
– Adolescence (comportement, scolarité et orientation)
– Entrée dans la vie adulte (études, indépendance, organisation)
Ateliers
Sur les mêmes sujets avec :
– Interactions
– Exercices pratiques
– Mises en application
Articles — Organisme de formation
Formation en ligne vs formation en présentiel : laquelle choisir ?
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Entreprises : Intégrer la neurodiversité grâce à des formations adaptées
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10 signes qu’une entreprise est prête à intégrer la neurodiversité dans ses équipes
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L’importance des formations sur la diversité cognitive en entreprise
En 2024, la diversité cognitive émerge comme un levier stratégique pour les entreprises désireuses d'améliorer leur performance et leur innovation. Chez Potentiel au TOP, nous proposons aux organisations des formations dédiées à la neurodiversité. L'essor de la...
Nos domaines d’expertise : HPI, troubles DYS, TDAH et intelligence émotionnelle
Chez Potentiel au TOP, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des entreprises souhaitant valoriser la neurodiversité au sein de leurs équipes. Nos domaines d'expertise couvrent le Haut Potentiel Intellectuel (HPI), les troubles DYS, le Trouble du Déficit de...
Les nouvelles aides OPCO 2025 : ce que vous devez savoir pour financer vos formations sur la neurodiversité
En 2025, les opérateurs de compétences (OPCO) renouvellent leurs dispositifs pour financer les formations professionnelles en entreprise. Si vous êtes une entreprise sensible à l’inclusion et souhaitez intégrer la neurodiversité dans vos pratiques, ces aides peuvent...
Les 5 étapes pour choisir la bonne formation finançable par votre OPCO pour favoriser la neurodiversité en entreprise
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Comment les formations sur l’intelligence émotionnelle améliorent la performance en entreprise ?
Dans un environnement professionnel en constante évolution, l’intelligence émotionnelle (IE) est devenue un atout stratégique pour les entreprises. Mais pourquoi est-elle si importante, et comment des formations adaptées peuvent-elles transformer les performances...
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